Working Spirit, Always The Best

Baik itu tidak cukup baik, kita harus selalu menjadi yang terbaik” Always the best diaktualisasikan dengan IFA. Pertama, imagine, kedua focus dan yang ketiga action. Nanti akan saya berikan contohnya. Pertama, cara berpikir harus benar dulu, baru cara bertindaknya benar.Saya bisa katakan, kalau cara berpikirnya sudah benar, maka hampir pasti bertindaknya juga benar. Saya berikan tips, kalau kita menyadari kita tidak memiliki ide yang lebih baik dari atasan, ikuti saja atasannya. Jangan pretend kita juga bisa. Kedua, berawal dari akhir.Mau kemana, dari mana dan bagaimana caranya.Yang penting kita mau kemana dulu tidak peduli dimanapun kita berada.Orang yang start-nya dari mana, bisa tidak kemana-mana karena dia terlalu berat dengan legacy-nya. Apabila Kita diberi dua kertas, kertas pertama diisi apa yang kita miliki dan mau kemana. Kertas kedua, tanpa memikirkan apapun, tulislah apa yang ingin dicapai. Apa yang terjadi?Pegang dua kertas itu di kiri dan di kanan. Kertas yang di kiri itu kertas berisi apa yang kita miliki dan kita mau kemana. Yang di kanan tanpa memikirkan apapun kita boleh menuliskan apa yg kita inginkan. Ternyata yang memberikan cita-cita pemimpi besar itu yang sebelah kanan.Apa yg harus dilakukan?Ambil kertas kiri dan sobeklah kertas tersebut. Ketiga, if you imagine, you can get it. Saya ingin mengutip pendapatnya Walt Disney.Ada cerita bagus tentang Walt Disney ini.Suatu ketika saat peresmian Disneyland yang datang bukanlah Walt Disney, melainkan isterinya. Dalam pidato isteri Walt Disney, dia mengatakan, “ia sudah melihatnya. Inilah yang diimpikan oleh suamiku”.Ketika itu Walt Disney sudah tidak ada. Kata-kata paling terkenal dari Walt Disney tersebut adalah if you imagine, you can get it. Kalau kita bisa membayangkannya, maka kita akan dapat meraihnya. Sun Tzu juga mengatakan hal yang senada, ”Kemenangan itu direncanakan”. Maka saya katakan juga, seorang pemenang itu menang sebelum peperangan. Pemimpin itu ibarat seorang arsitek yang ingin membuat sesuatu seperti yang dia rencanakan.Energi terbesar dari seorang arsitek atau pelukis itu ketika lukisannya belum selesai. Ia tidak akan berhenti. Hal tersebut sama seperti apa yang saya bayangkan “Saya ingin tahun ini segera berakhir karena ingin melihat mimpi saya di akhir tahun menjadi kenyataan”. Catatan untuk fokus. Jurus pertama untuk fokus, jika kita ingin menang kirim pasukan, bentuk winning team dan pilih pasukan terbaik.Berikan dukungan sumber daya yang cukup, terutama waktu.Point saya adalah kalau ingin menang, kirim pasukan dan alokasikan resources.Saya melakukan hal ini secara konsisten. Point kedua dari fokus adalah buat bukit-bukit kemenangan.Itu selalu saya ajarkan.Ada peperangan dan ada pertempuran. Peperangan itu terdiri dari beberapa pertempuran, warandbattle. Dalam peperangan, pilih bukit-bukit pertempuran manakah yang harus kita menangkan. Maka saya katakan buatlah bukit-bukit kemenangan.Tidak harus seluruh bukit.Fokuskan kekuatan utama untuk merebut bukit-bukit utama. Point yang ketiga dari fokus adalah utamakan yang utama. Jika kita menginginkan semuanya maka kita akan kehilangan semuanya. Maaf, saya tidak suka punya program yang terlalu banyak. Tetapkan saja 3 yang utama.Kerjakan dulu ‘yang utama’ sebelum mengerjakan yang lainnya.Jangan sampai kita telah mengerjakan semuanya kecuali yang utama. Saya selalu mengajarkan kita harus hafal hal-hal yang utama.Kita bisa membayangkan ada orang jago silat tetapi tidak hafal jurusnya.Berapa program utama Anda.Kalau tidak bisa menjawab secara langsung, kemungkinan besar Anda salah.Itu karena terlalu banyak di kepala Anda. Kalau Anda menginginkan semuanya Anda tidak akan dapat semuanya. Jack Welch mengajarkan leadership itu adalah 3E yakni Energy, Energize, Edge. Suatu ketika Jack Welch melakukan turba (turun ke bawah) dan bertemu dengan seseorang yang sangat bagus di lapangan, tetapi kinerja tim yang dipimpinnya tidak terlalu bagus. Jack Welch ketika itu menyadari ternyata ada satu E keempat yang belum dilakukan yaitu Execution, maka dia menambahkan dalam prinsip leadershipnya menjadi 4E. Sama halnya dengan Jack Welch, dulu saya berpikir resource allocation merupakan action, tetapi merefer pada pengalaman selama memimpin, resource allocation saya pindahkan ke jurus kedua yaitu focus. Point pertama untuk action adalah benchmark. Benchmark adalah cara paling efektif menjadikan perusahaan menjadi yang terbaik. Hal tersebut selalu saya ajarkan dari dulu. Benchmark dapat dilakukan antar divisi, antar direktorat, atau ke perusahan lain. Setelah benchmark, Anda tidak akan menjadi lebih buruk dan tidak lebih miskin, malah jauh lebih kaya. Semua yang terbaik yang ada di unit atau perusahaan lain akan ada di perusahaan Anda. Tidak percaya? Einstein bahkan berkata, ”Orang biasa itu belajar dari kesalahan diri sendiri, sedangkan orang pintar belajar dari kesalahan orang lain”. Jangan gengsi melakukan benchmark, memangnya Anda paling pintar?Semakin Anda merasa pintar, maka Anda semakin menjadi orang biasa. Jangan berpikir bahwa kita telah menemukan sesuatu yang baru, karena di suatu tempat, di suatu masa, seseorang telah berpikir atau telah membuatnya. Jack Welch mengatakannya sebagai NIH (Not Invented Here). NIH adalah budaya lama yang berakar sangat kuat di GE lama, yang berasumsi jika gagasan tidak berasal dari dalam GE, maka hal tersebut tidak berharga untuk diketahui. Jack Welch membalikkan paradigma tersebut. Jack Welch marah sekali kalau ada yang tidak mau benchmark. Benchmark merupakan cara paling efektif menjadikan perusahaan yang kita pimpin menjadi yang terbaik. Di MBNQA juga diajarkan itu, ’quest for excellence’. Point kedua untuk action adalah membentuk mental pemenang.Saya mencontohkannya dengan membuat Quick Win. Quick win lebih untuk membentuk self confidence. Oleh karenanya ciri-ciri quick win itu likelihood atau kemungkinan untuk terjadinya tinggi dan impact atau dampaknya besar. Namun, kalau Anda tidak bisa mencari Quick Win yang impactnya besar pilihlah Quick Win yang likelihoodnya tinggi. Karena sesungguhnya kepentingan utama dari quick win ini adalah self confidence. Jiwa pemenang dapat dibentuk dengan self confidence baik untuk pemimpinnya maupun untuk yang dipimpinnya. Quick win sering saya contohkan agar bagaimana pasukan kita percaya pada pemimpin kita. Katakanlah di bukit A ada perunggu dan terbukti ada perunggu. Di bukit B ada perak dan terbukti ada perak.Di bukit C ada emas dan terbukti ada emas. Lalu ketika Anda katakan yang sebenarnya dicari adalah berlian di balik bukit yang jauh di sana, semua orang akan percaya. Sebagian besar diantara kita memiliki pemikiran “seeing is believing”, melihat dulu baru percaya. Bagi orang yang keyakinannya hebat, “believing is seeing”, percaya dulu baru melihat.Itulah visionary leader. Terakhir, bagaimana cara menilai orang?Saya awali dengan yang nilainya D. Dia gagal dan tidak tahu mengapa dia gagal. Nilainya C, dia menang tapi tidak tahu mengapa dia menang. Yang boleh itu hanya yang kelas A atau kelas B. Orang yang menang dan tahu mengapa menang, dan orang yang kalah tetapi dia tahu kenapa kalah. Orang yang belum berhasil tetapi menjalankannya dengan penuh kesungguhan.

Strategi Marketing Yang Terbukti Ampuh Gunakan Bahasa Lokal untuk Strategi MARKETING

Sore itu saya hendak menuju kampus Bung Hatta yang berlokasi di ulak karang. Lampu merah menyala, jadilah saya harus bersabar menunggunya hingga berwarna hijau. Mata saya segera bergerilya hingga berhenti di salah satu toko yang berhasil menarik perhatian saya yaitu toko Tangkelek. Tangkelek adalah bahasa Minang yang berarti sandal kayu. Toko ini menjual kaos khas Sumatera Barat yang didesign unik dan apik. Tanpa menunggu lama saya segera membidik toko tersebut dengan kamera saya dan jadilah foto seperti yang kita lihat di atas. Apa gerangan yang menarik dari toko tersebut? Sebenarnya bagi saya bukan tokonya yang menarik melainkan bahasa marketingnya yang unik. Coba perhatikan foto di atas, ada tulisan “Bapitih indak bapitih, mambali ndak mambali - Hari Buliah Caliak-caliak ka dalam”. Bagi anda yang tidak paham bahasa Minang [Padang] mungkin kalimat tersebut tidak menarik bagi anda. Baiklah, saya akan coba transletkan ke bahasa Indonesia. “Bapitih indak bapitih, mambali ndak mambali - Hari Buliah Caliak-caliak ka dalam” Artinya : “Punya uang atau tidak, membeli ataupun tidak – hari ini boleh lihat-lihat ke dalam toko” Kalimat tersebut berupaya untuk menghimbau orang untuk mampir, perihal punya uang atau tidak, punya niat mau membeli maupun tidak, adalah perkara lain. Artinya sipemilik toko mempersilahkan orang untuk berkunjung walaupun hanya sekedar melihat-lihat saja. Sebagian pedagang justru marah ketika orang hanya mampir dan melihat-lihat saja (window shopping), makanya tak jarang orang merasa sungkan mampir ke sebuah toko jika tak berniat untuk membeli. Dengan strategi bisnis seperti yang digunakan oleh toko “Tangkelek” di atas, sipemilik toko telah berhasil membangun image “ramah dan bersahabat” kepada calon pembeli. Meskipun calon pembeli tidak membeli, dengan berkunjung saja setidaknya mereka jadi tahu apa yang dijual di toko tersebut, apa ciri khasnya, bagaimana kualitasnya. Dan tatkala mereka punya uang dan berkeinginan untuk membeli produk sejenis, maka secara otomatis mereka akan teringat toko ini dan kembali berkunjung untuk MEMBELI. It Cool i guest. Dan yang lebih menariknya lagi, sipemilik toko justru tidak memilih bahasa Indonesia atau bahasa gaul lainnya, tetapi justru memilih bahasa lokal yakni bahasa MINANG. Hal ini menjadi bukti bahwa toko tersebut konsisten dalam misinya yang mana mengenalkan budaya minang melalui kaos-kaos dengan kualitas wahid dan design yang didominasi oleh kata-kata unik yang menggunakan bahasa Minang namun tetap eye catching dan cute. Beberapa kata-kata yang digunakan dalam design baju mereka adalah : “Sabalah kida [sebelah kiri], sabalah suok [sebelah kanan]“, “Sapeda unto [sepeda ontel]”, “tipi itam putiah [televisi hitam putih]“, “anak daro [mempelai wanita]”, “marapulai [mempelai pria]”, “Saluang [seruling]“. Wow, kreatif sekali. Jadi jangan pernah minder dengan bahasa lokal, ternyata bahasa lokal juga bisa dijadikan sebagai sarana untuk menghasilkan strategi business yang unik dan menarik. Bagi anda yang berkunjung ke kota Padang, anda dapat berkunjung ke Toko Tangkelek untuk membeli oleh-oleh berupa kaos atau sekedar melihat-melihat saja pun boleh hehehe. Toko ini beralamat di Jl. S. Parman No. 187 Ulak Karang, Padang. Oya, meski nama toko ini adalah TANGKELEK, tapi toko ini tidak menjual sandal kayu. Source: http://ekonomi.kompasiana.com/marketing/2012/06/14/gunakan-bahasa-lokal-untuk-strategi-marketing/

Pengusaha Vs Karyawan. Mana Yang Lebih Baik?

Pengusaha Vs Karyawan bukan berarti pengusaha melawan karyawan tetapi perbandingan antara menjadi seorang pengusaha dan menjdai seorang karyawan, kembali lagi kepada sudut pandang setiap pembaca. Pengusaha adalah orang yg mengerjakan usaha, pengusaha relatif tidak tergantung pada orang lain, menjadi boss bagi dirinya sendiri, jatuh bangun atas kemampuannya sendiri. Biasanya, pengusaha akan senantiasa bersifat profit oriented. Dalam bahasa kerennya, mereka disebut sebagai enterpreneur. Modal tidak menjadi bagian penting dari sifat pengusaha, yg terpenting adalah kiprahnya. Contoh : seorang pengusaha makanan tradisonal yg ada di daerah, mereka memulai usaha dari tidak punya apa-apa menjadi seorang yang dikatakan sukses. saya ambil contoh pengusaha di daerah saya saja (nama disamarkan). dulu mereka memang bisa dikatakan masih kurang, tapi setau saya mereka berkerja dari mulai sore hari hingga menjelang subuh, karena itu usaha rumahan maka perkerjaan selalu terproses hingga siap untuk dipasarkan, setiap harinya seperti itu sehingga mereka saat ini mempunyai motor 4 (empat) type baru. Sedangkan karyawan sangat berbanding terbalik dengan seorang pengusaha, seorang karyawan membutuhkan pengusaha untuk memberikan upah atau gaji untuk masa kerjanya. Karyawan dituntut untuk memenuhi atau mematuhi setiap peraturan yang telah ada, contoh : masuk jam 08.00 sedangkan pulang jam 16.00 . maka karyawan harus mematuhi hal tersebut kalau tidak mau mendapat sanksi dari Boss (pengusaha). saya ambil contoh karyawan pabrik kurang lebih masa kerja karywan seperti yang telah saya sampaikan di atas, sehingga perkembangan setiap karyawan dibanding dengan karyawan sangat berbeda sebab apa yang dilakukan seorang karyawan hampir setiap harinya monoton, sehingga menekan perkembangan setiap individu terkecuali kalau ada keinginan untuk berubah . dalam hal di atas pandangan seseorang terhadap pengusaha yang sukses kebanyakan merupakan hasil yang diperoleh bukan proses yang terjadi. Padahal setiap proses yang terjadi sangatlah berarti bagi yang menjalani dan bagi yang mengerti apa itu sebuah keberhasilan

KUNCI SUKSES DALAM USAHA

Banyak orang takut memulai usaha, karena takut gagal atau takut tidak punya modal. Hermas Puspito dari ELC Digital Company mengungkapkan, ada lima poin yang harus Anda lakukan untuk menjadi pengusaha. Berikut lima langkah yang harus Anda jalankan untuk mulai jadi seorang entrepreneur: 1. Jaringan Menjadi seorang pengusaha harus mempunyai relasi yang luas dan banyak. "Kita tidak bisa membuka usaha kalau tidak bisa melakukan networking," katanya dalam Entrepreneurship Festival, di Jakarta, Jumat 22 Juni 2012. Memperbanyak jaringan menjadi sangat penting bagi perluasan usaha Anda. Setiap orang dapat menjadi potensi sebagai konsumen atau bekerja sama dalam mengembangkan bisnis. 2. Persiapan mentalBanyak orang yang takut memulai usaha, ini karena dalam pikirannya sudah tertanam mental takut gagal atau bingung memulai usaha. Ada juga orang yang memiliki mental jika ingin membuka usaha harus memiliki rencana bisnis yang sempurna. Rencana bisnis diperlukan, namun tidak harus sempurna karena dapat disempurnakan ketika bisnis telah berjalan. Seorang pengusaha harus memiliki mental fokus dan disiplin. Dua hal ini diperlukan untuk menjalankan rencana bisnis yang telah dipersiapkan. "Kalau mentalnya harus sempurna, kapan mulai bisnisnya?" katanya. 3. ModalModal merupakan salah satu faktor penting dalam memulai bisnis. Banyak orang ingin memulai usaha, namun tak mempunyai modal sehingga tidak jalan. Padahal, untuk memulai usaha bisa dilakukan tanpa modal. Modal terbagi menjadi tiga, modal sendiri, mencari modal dari investor atau bank, dan modal partnership. Modal sendiri dapat diraih dengan cara menabung, atau bisa juga memulai bisnis sendiri dengan tanpa modal seperi menjadi reseller (pengecer) sebuah barang. "Reseller itu entrepreneur tahap satu, yang pelan-pelan naik jadi wirausaha sendiri," katanya. Sedangkan untuk modal dari investor atau bank, dibutuhkan perencanaan bisnis yang baik. Serta modal ketiga adalah partnership, yaitu menggunakan aset yang sudah ada sebagai modal bekerja sama dengan orang lain. "Seperti, memanfaatkan rumah untuk menjual barang yang dititipkan," ujar Hermas. 4. Marketing : Seorang pengusaha harus mengetahui kelebihan produk yang membedakan dengan barang sejenis. Setelah itu, dipadukan dengan promosi yang menarik sehingga dapat menarik orang untuk membeli produk. Marketing juga dapat dipadukan dengan networking, sehingga menjadi komunikasi marketing yang terintegrasi. "Harga dipadu dengan promosi, seperti 50 orang pembeli pertama dapat potongan, atau bisa juga menawarkan produk ke orang-orang yang kita kenal," katanya. Kehadiran media sosial bisa jadi strategi marketing tersendiri. Ia menjelaskan, kehadiran media sosial dapat digunakan seorang entrepreneur untuk membangun komunitas. Komunitas dapat diarahkan untuk membuat acara yang terkait dengan produknya. "Media sosial sekarang ini bisa menjadi marketing rendah biaya, bahkan tanpa modal, hanya cukup sambungan internet," katanya. Ia menyarankan bagi pengguna Twitter, jangan hanya berkicau produknya tapi juga memberi informasi yang berguna bagi follower. 5. Mulailah sekarangKeempat langkah tadi tidak akan jalan jika tidak dimulai sekarang. Dalam menjalankan bisnis seorang pengusaha harus terus mengembangkan diri dengan membaca buku dan mendatangi seminar-seminar pengusaha untuk memotivasi diri.

15 CARA BERPIKIR ORANG KAYA

ADELAIDE, KOMPAS.com-Di Australia, salah seorang wanita terkaya di dunia, Gina Rinehart menciptakan kontroversi dengan tulisannya yang mengecam warga Australia lainnya yang dianggapnya kurang bekerja keras. "Tidak ada monopoli untuk menjadi miliuner." tulis Rinehart dalam salah satu majalah Investasi di Australia sebagaimana dilaporkan Koresponden Kompas di Australia, L Sastra Wijaya, Selasa (4/9/2012). "Bila Anda iri dengan orang-orang yang memiliki banyak uang, jangan duduk dan mengeluh saja. Lakukan sesuatu untuk mendapatkan uang - habiskan waktu lebih sedikit untuk minum-minum di pub, merokok dan ataupun ngobrol. Kerja lebih banyak." Orang kaya lainnya di Australia Clive Palmer baru-baru ini membeberkan rencana untuk membangun kapal pesiar Titanic 2, yang akan dilengkapi dengan kasino dimana hanya penumpang di kelas satu saja yang boleh bermain di kasino tersebut. Kontroversi orang-orang kaya ini membuat situs news.com.au mempertanyakan apakah memang cara berpikir orang kaya berbeda dengan orang-orang kebanyakan. Apakah mereka pekerja keras, dan sifat apakah yang membuat mereka menjadi kaya. Inilah yang kemudian disarikan dari pengarang buku How Rich People Think (Bagaimana Pola Pikir Orang Kaya), Steve Siebold, yang mengatakan bahwa orang kaya dan orang kebanyakan memiliki cara pandang yang sangat berbeda. 1. Orang kaya menganggap egois adalah hal positif. Orang kebanyakan beranggapan membantu orang lain adalah hal yang mulia, dan itulah yang membuat mereka miskin. Orang kaya berperilaku bahwa kalau mereka tidak bisa membuat diri mereka kaya dulu, maka mereka tidak akan bisa nantinya membantu orang lain. 2.Orang kaya memiliki perilaku aksi. Anda tidak akan melihat orang kaya antre membeli lotere (bahkan sebelum mereka kaya). Orang kebanyakan selalu menunggu adanya orang lain yang akan membantu mereka menjadi kaya - Lotere, pemerintah, teman atau pasangan hidup - namun itulah yang membuat mereka tetap miskin. Orang kaya melakukan tindakan, dan menghabiskan waktu mereka menyelesaikan masalah yang ada. 3. Orang kaya mementingkan pengetahuan khusus, bukan sepotong ijazah. Orang kebanyakan mempercayai bahwa jalan menuju kaya adalah lewat pendidikan. Orang kaya pada umumnya berhasil karena mereka menjual pengetahuan khusus dan unik yang mereka sudah kuasai. 4. Orang kaya mimpi akan masa depan. Orang kaya banyak menghabiskan waktu melihat ke depan, menentukan target yang ingin dicapai, dan semangat dengan tantangan yang ada. Orang kebanyakan lebih sering berpikir mengenai masa lalu, sehingga kemudian membuat mereka merasa tidak bahagia dan stres. 5. Orang kaya berpikir secara logis soal uang. Orang kebanyakan dan orang yang berpendidikan bisa masuk perangkap dengan berpikir mengenai uang secara emosional, dan ingin pensiun secukupnya. Orang kaya berpikir secara logis mengenai uang yang dianggap sebagai alat untuk mencetak lebih banyak kekayaan lagi. 6. Orang kaya mengikuti minat mereka. Ini pernyataan dari Oprah Winfrey - ikuti minatmu dan lakukan apa yang senang kamu lakukan. Orang kaya menemukan cara mendapatkan pemasukan melakukan sesuatu yang mereka sukai, sementara orang kebanyakan mendapatkan uang melakukan hal-hal yang tidak mereka sukai. 7. Orang kaya memiliki tujuan tinggi. Orang kebanyakan memasang target rendah karena takut kecewa, sementara orang kaya mengejar target tinggi, dan kemudian berusaha keras mewujudkan mimpi tersebut. 8. Orang kaya percaya kita harus menjadi "seseorang". Sementara orang kebanyakan percaya kita harus melakukan "sesuatu" untuk bisa kaya. Orang kaya terus menerus berusaha memperbaiki diri dan belajar dari sukses dan kegagalan. 9. Orang kaya menggunakan uang orang lain. Orang kebanyakan percaya bahwa mereka harus menggunakan uang sendiri untuk menghasilkan, sementara orang kaya tidak memiliki masalah menggunakan uang orang lain. 10. Orang kaya hidup di bawah batas ambang. Ini terlihat bertentangan namun orang kaya berusaha terus kaya sehingga mereka bisa hidup di bawah batas ambang mereka, sementara orang kebanyakan hidup di atas ambang kekayaan mereka. 11.Orang kaya mengajari anak mereka bagaimana menjadi kaya. Orang kebanyakan mengajar anak mereka bagaimana bertahan hidup, namun orang kaya mengajar anak mereka dari sejak dini mengenai orang kaya dan miskin. 12. Orang kaya tidak membiarkan uang membuat mereka jadi stress. Orang kebanyakan stress karena uang. Orang kaya merasa tenang dengan kekayaan mereka dan tahu bahwa mereka bisa menyelesaikan masalah dengan uang yang mereka miliki - dengan itu mereka bisa mencetak lebih banyak uang lagi. Orang kebanyakan melihat uang sebagai perjuangan melawan setan dan keburukan. 13.Orang kaya terus belajar, dan tidak sekedar mencari hiburan. Orang kebanyakan malah kebalikannya. Mereka membaca buku, tabloid atau menonton televisi, dan bukannya belajar lebih serius meskipun sudah selesai sekolah. 14. Orang kaya bergaul dengan orang yang berpikiran seperti mereka. Orang kebanyakan melihat orang kaya sebagai snob, dan cenderung berperilaku negatif terhadap mereka. Orang kaya cenderung menghindari orang-orang yang berpikiran negatif. 15. Orang kaya mengfokuskan diri pada pendapatan. Orang kebanyakan memfokuskan diri pada menabung dan kehilangan kesempatan besar karena takut mengambil risiko. Orang kaya terus menerus memfokuskan diri pada tujuan besar, dan bagaimana meraih pendapatan besar.